Oracle AI pour les applications Fusion
Oracle fournit une IA conçue pour les entreprises, qui vous aide à prendre de meilleures décisions plus rapidement et donnant aux équipes les moyens de travailler plus efficacement. Grâce à l'IA prédictive et générative ainsi qu'aux agents d'IA intégrés dans Oracle Fusion Cloud Applications, les clients peuvent accéder instantanément aux résultats de l'IA partout où ils en ont besoin, sans quitter l'environnement logiciel qu'ils utilisent au quotidien.
Nouveautés d'Oracle AI dans Fusion Applications : Oracle AI World 2025 (44:01)
-
![]()
L'essor des agents d'IA : libérer la productivité et l'innovation
Découvrez comment les agents d'IA peuvent améliorer la productivité de vos collaborateurs lorsqu'ils accomplissent des tâches complexes et automatiser les workflows.
-
![Soyez un créateur de changement avec l'IA]()
Créez et personnalisez vos propres agents d'IA
Soyez un créateur de changement avec l'IA. Avec Oracle AI Agent Studio for Fusion Applications, vous pouvez modifier les agents d'IA prédéfinis dans Fusion Applications ou en créer rapidement des nouveaux pour donner vie à vos idées d'IA au cœur de votre activité quotidienne.
Créez et personnalisez vos propres agents d'IA
Découvrez les agents d'IA en action dans Oracle Fusion Cloud Applications
Agent d'IA du grand livre comptable dans Oracle Fusion Cloud ERP
Découvrez comment les agents d'IA intégrés à Oracle Fusion Cloud HCM rationalisent le processus de gestion des demandes d'éligibilité aux avantages sociaux.
Agent analyste dédié aux avantages sociaux dans Oracle Fusion Cloud HCM
Découvrez comment les agents d'IA intégrés à Oracle Fusion Cloud HCM rationalisent le processus de gestion des demandes d'éligibilité aux avantages sociaux.
Agents d'IA pour l'automatisation des ventes dans Oracle Fusion Cloud CX
Découvrez comment les agents d'IA intégrés à Oracle Fusion Cloud Sales peuvent aider les commerciaux à accélérer leurs transactions.
Agent Document IO dans Oracle Fusion Cloud ERP
Découvrez l'agent Oracle Document IO en pleine action dans Oracle Fusion Cloud ERP, aidant à rationaliser les processus d'achat au paiement et à se projeter dans le futur des opérations sans contact.
Fonctionnalités d'IA intégrées dans Oracle Fusion Cloud Applications
Les entreprises peuvent rapidement et facilement adopter les dernières fonctionnalités d'IA pour améliorer la productivité et la prise de décision, automatiser certaines tâches complexes et processus métier de bout en bout, et réduire les coûts. Découvrez les fonctionnalités par fonction métier ci-dessous.
Remarque : les fonctionnalités d'IA générative sont indiquées par * et les agents d'IA par **.
Les fonctionnalités pilotées par l'IA conçues spécifiquement pour les activités financières peuvent vous aider à améliorer les performances et la planification, à optimiser le fonds de roulement et à augmenter l'automatisation des processus financiers.
| Domaine fonctionnel | Cas d’utilisation | Avantages pour l’entreprise |
|---|---|---|
| Services financiers | Agent de paie** | Automatise le traitement multicanal des factures pour les comptes fournisseurs. Il peut ingérer des factures provenant d'e-mails, portails, EDI/facturation électronique ou PDF, extraire et normaliser les données, faire correspondre les bons de commande et réceptions, créer les écritures comptables, appliquer les contrôles fiscaux et antifraude, puis acheminer les paiements pour validation. Il accélère le traitement direct, réduit les erreurs et renforce la conformité. |
| Services financiers | Agent de livres comptables** | Permet aux comptables de passer d'une logique de recherche de rapports à une approche continue d'analyse et d'action. Il peut définir des prompts de surveillance en langage naturel, fournir des demandes et explications contextuelles détaillées, créer automatiquement des écritures de régularisation, accélérant la résolution des problèmes et renforçant la précision et la visibilité financière en continu. |
| Services financiers | Agent de planification** | Aide la planification et l'analyse financières à passer à une planification continue et connectée. Il réalise des analyses de tendances et d'écarts en temps réel via des interactions en langage naturel, exécute des prévisions pilotées par événements sur les données Fusion financières et opérationnelles, et guide les simulations « what if » pour raccourcir les cycles, améliorer la précision et renforcer les décisions interfonctionnelles. |
| Services financiers | Agent de paiement** | Optimise les sorties de trésorerie et élargit les options de paiement pour les équipes financières. Il évalue et gère les paiements anticipés, les cartes virtuelles et les options de financement, facilite les interactions bancaires pour accélérer l'intégration et les paiements fournisseurs, et surveille les exceptions pour améliorer la rapidité, l'adoption et le fonds de roulement. |
| Services financiers | Agent de la politique des frais** | Fournit des réponses contextualisées aux questions des employés sur les politiques internes pour les aider à comprendre les règles de dépenses et les exigences de soumission avant tout engagement de frais. |
| Services financiers | Agent Profitability and Cost Management (PCM)** | Offre une interface conversationnelle pour aider les utilisateurs à créer, modifier, calculer et analyser les modèles de rentabilité et de coûts. |
| Services financiers | Association intelligente des comptes par défaut | Prévoyez et alimentez les combinaisons de codes de comptes afin de réduire la nécessité de saisir manuellement certaines données pour les comptes fournisseurs, d'améliorer la rapidité et de minimiser le risque d'erreur humaine. |
| Services financiers | Remises dynamiques | Facilitez l'exécution d'un programme dynamique de remises, générant des économies potentielles par rapport aux remises fournisseurs habituelles. |
| Services financiers | Reconnaissance intelligente des documents | Traitez rapidement les factures des fournisseurs et réduisez les interventions manuelles. |
| Services financiers | Mise en correspondance des transactions | Automatisez des rapprochements complexes, chronophages et volumineux. |
| Services financiers | Prévision de la trésorerie | Bénéficiez de prévisions de trésorerie à court et à moyen terme à l'aide de données en temps réel pour gérer les liquidités, y compris les entrées de trésorerie des comptes clients en fonction des comportements de paiement des clients. |
| Services financiers | Rapports de gestion* | Générez des résumés explicatifs pour tirer le meilleur parti du reporting et de l'analyse. |
| Services financiers | Saisie et rapprochement des encaissements à l'aide de l'E/S de document pour les dépenses sans contact** | Précision accrue et rapprochement automatisé des frais de carte de crédit lors de la création des dépenses, réduisant ainsi les entrées utilisateur. |
| Gestion intelligente de la performance | Planification prédictive | Exécutez des prévisions sur vos données financières et opérationnelles pour une précision accrue et des décisions plus opportunes et mieux informées. |
| Gestion intelligente de la performance | Prévision automatique | Planifiez des prédictions définies par l'utilisateur pour prévoir les performances futures possibles en fonction des données historiques, en automatisant le processus de prédiction. |
| Gestion intelligente de la performance | Prédictions avancées | Utilisez les prévisions avancées pour améliorer vos prévisions à l'aide de plusieurs inducteurs d'entrée et d'algorithmes sophistiqués de prévision et de machine learning. |
| Gestion intelligente de la performance | Analyses de la gestion intelligente du rendement | L'IA intégrée surveille en permanence vos données dans plusieurs processus EPM et vous alerte sur les anomalies, les biais et les corrélations cachées. |
| Gestion intelligente de la performance | Résumé IPM Insights* | Génère automatiquement un résumé narratif pour une seule information ou pour un groupe d'informations. |
| Gestion intelligente de la performance | Analyse des risques | Simulations de Monte Carlo pour déterminer la probabilité de divers scénarios afin de vous permettre d'avoir confiance dans vos décisions. |
| Gestion intelligente de la performance | Analyse des tâches d'orchestration des processus* | Aide à mettre en évidence les goulets d'étranglement dans votre processus d'orchestration de clôture, pour vous alerter des éventuels goulots d'étranglement. |
| Gestion intelligente de la performance | Consolidations automatisées | Effectuez des consolidations et clôturez les processus plus rapidement grâce à l'automatisation intelligente, qui se déclenche automatiquement lorsque les conditions pertinentes sont remplies, ce qui permet aux collaborateurs de travailler sur des activités à plus forte valeur. |
| Gestion intelligente de la performance | Rapports génératifs génératifs* | Générez des rapports explicatifs via la génération de texte conditionnel pour fournir des informations supplémentaires aux lecteurs. |
| Gestion intelligente de la performance | Rapprochements automatiques | Réduisez considérablement le temps passé sur votre processus de rapprochement de comptes grâce à de puissantes fonctionnalités de mise en correspondance et de rapprochement automatique des transactions. |
| Reporting narratif | Génération de commentaires sur les écarts* | Permet de générer des ébauches de narratifs différentiels qui aident à examiner les écarts de performance. |
| Reporting narratif | Génération de narratifs pour la comparaison des périodes* | Conçu pour générer des ébauches de narratifs qui aident à comparer les narratifs entre différentes périodes. |
| Reporting narratif | Exception avec causalité* | Permet de générer des ébauches de textes différentiels afin d'examiner la causalité des écarts de performances. |
| Gestion de projets | Génération d'ordre de modification de projet* | Peut être utilisé pour générer des ordres de modification de projet provisoires en fonction des problèmes du projet. |
| Gestion de projets | Création d’un résumé du statut d’un programme ou projet* | Peut être appliqué pour générer une synthèse provisoire des éléments clés du projet, tels que le planning, le budget et les coûts. |
| Gestion de projets | Analyse de programmes de projets et génération de plans d'action* | Détecte les tendances propres aux programmes et génère des recommandations exploitables. |
| Gestion de projets | Génération de résumés d'ordres de modifications de projets* | Met en évidence l'impact d'un ordre de modification sur les données financières des projets et aide à aligner les parties prenantes sur les mises à jour des projets. |
| Gestion de projets | Génération de propositions de projets* | Crée une proposition de projets complète qui couvre les objectifs du projet, sa portée, le calendrier, les estimations budgétaires et les plans de dotation en personnel. |
| Gestion des risques | Rapport d'information sur les rôles de la GenAI* | Permet aux administrateurs de sécurité de demander facilement l'accès des utilisateurs et d'obtenir les entrées de révision et d'approbation nécessaires. |
| Gestion des risques | Certification d'accès aux utilisateurs* | Aide à effectuer des révisions qui déterminent si les rôles sont bien affectés, en générant des récapitulatifs décrivant l'accès accordé par les privilèges du rôle et en identifiant les niveaux d'accès inhabituels. |
| Gestion des risques | Assistant de demande d'accès** | Permet aux utilisateurs de créer rapidement des demandes d'accès aux rôles ERP et aux données nécessaires sans devoir mémoriser de noms précis. Lance le workflow de demande d'accès avancé pour exécuter une analyse approfondie de la séparation des tâches après soumission de la demande. |
| Gestion des risques | Administration des demandes d'accès* | Permet aux administrateurs de la sécurité de demander facilement l'accès aux utilisateurs et d'obtenir les entrées de révision et d'approbation nécessaires, avec la génération de récapitulatifs généraux décrivant l'accès accordé et mettant en évidence les affectations inhabituelles pour l'intitulé du poste. |
Tirez parti des fonctionnalités d'IA qui peuvent aider à améliorer l'expérience employé, à stimuler l'engagement des candidats et à améliorer la productivité des équipes, le tout au sein d'une plateforme unifiée et unique conçue avec un contrôle strict sur la sécurité et la gouvernance des données.
| Domaine fonctionnel | Cas d’utilisation | Avantages pour l’entreprise |
|---|---|---|
| Recrutement | E-mail et SMS pour les candidats* | Génère des e-mails et des sms pour un ou plusieurs candidats concernant les invitations à postuler à un emploi, les étapes suivantes, les rappels de tâche et d'autres sujets d'embauche. |
| Recrutement | Synthèse de l'expérience du candidat* | Donnez aux candidats un résumé de leurs aptitudes et compétences susceptibles de correspondre à un poste. |
| Recrutement | Questions/réponses pour les candidats* | Donnez aux candidats la possibilité d'obtenir des réponses immédiates sur l'entreprise, le service de recrutement, les avantages offerts par l'entreprise et les exigences du poste sous forme de conversation. |
| Recrutement | Score du candidat (extrait de correspondance avec les postes)* | Fournissez aux candidats un score avec des détails comparatifs sur plusieurs critères tels que leurs compétences, leur expérience professionnelle et leur formation pour les aider à comprendre s'ils correspondent à un poste. |
| Recrutement | Contenu du site Carrières* | Créez des résumés concis pour les sites de carrières à partir d'informations détaillées sur l'entreprise et sur les sujets liés à l'embauche, tels que les avantages offerts par l'entreprise, l'environnement de travail ou la culture d'entreprise, afin d'aider à attirer et à engager les candidats. |
| Recrutement | Coach de carrière** | Recommande les postes les mieux adaptés aux candidats et les accompagne via des questions-réponses en temps réel, la préparation aux entretiens et la création d'un résumé de carrière. |
| Recrutement | Analyste des lignes directrices sur la rémunération** | Aide à fournir des informations et des conseils sur les tendances du marché et les politiques de l'entreprise en matière de rémunération des nouveaux employés et de promotions. |
| Recrutement | Conseiller en recrutement des employés** | Aide à fournir aux responsables du recrutement des informations et des recommandations pour rationaliser le processus de recrutement et aider à identifier les meilleurs candidats pour les postes à pourvoir. |
| Recrutement | Assistant de gestion des entretiens** | Automatise la planification des entretiens, gère les invitations, résout les conflits d'agenda et envoie des rappels aux candidats et chargés d'entretien. |
| Recrutement | Score du candidat* | Présente aux recruteurs un score pour voir dans quelle mesure les candidatures des postulants correspondent aux postes à pourvoir en comparant les exigences des postes aux études, à l'expérience, aux compétences et au profil d'un candidat. |
| Recrutement | Conseiller en présélection des candidats** | Aide les recruteurs en fournissant des réponses contextuelles en temps réel aux questions relatives aux candidats. |
| Recrutement | Catégories d'emplois et pages de destination* | Créez des pages Carrières par catégories d'emploi pour proposer des expériences personnalisées aux candidats et stimuler leur intérêt. |
| Recrutement | Analyste offres d'emploi** | Fournit un support et des réponses aux questions sur l'offre et la politique de rémunération lors de la création d'offres d'emploi. |
| Recrutement | Description des offres d'emploi | Créez des descriptions de postes attirantes qui reflètent clairement les exigences et les critères de réussite d'un poste. |
| Recrutement | Analyste des demandes d'emploi** | Fournit aux responsables du recrutement un appui et des réponses aux questions générales ou spécifiques lors de la création de demandes de postes. |
| Recrutement | Offres d'emploi recommandées | Alertez les candidats qui recherchent en ligne des opportunités de carrière des postes vacants pour lesquels ils pourraient être qualifiés sur la base d'une analyse IA de leur expérience. |
| Recrutement | Candidats similaires | Consultez les candidats dont les profils correspondent fortement à celui de l'employé qui a quitté le poste. |
| Recrutement | Emplois similaires | Alertez les candidats qui recherchent en ligne des opportunités de carrière des emplois qui requièrent un profil de compétences / une expérience similaire au poste qu'ils recherchent. |
| Recrutement | Candidats suggérés | Les responsables du recrutement reçoivent une liste de candidats dont le profil correspond fortement à celui de l'employé qui a quitté le poste. |
| Recrutement | Délai d'embauche | Les responsables du recrutement disposent d'une prévision du temps nécessaire pour pourvoir un poste afin d'estimer le temps pendant lequel le poste restera vacant et de les aider à prévoir les coûts du personnel à ce stade. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Recommandations d'évolution de carrière | Aidez vos collaborateurs à comprendre leurs possibilités d'évolution au sein de votre entreprise en leur permettant de découvrir facilement différentes options de carrière et les rôles recommandés par l'IA. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Guide de planification de carrière** | Permet de guider les employés dans la définition des objectifs de carrière et l'élaboration d'une feuille de route pour les atteindre en offrant des conseils sur le développement des compétences et l'évolution de carrière. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Opportunités de croissance | Offrez à chaque collaborateur des opportunités de croissance et d'apprentissage selon les recommandations de l'IA qui s'adapte automatiquement aux changements de rôle et d'activité. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Mobilité interne : conseiller en découverte d'emploi** | Associe les employés aux postes disponibles selon leur expérience et leurs intérêts, et fournit des analyses sur leur adéquation et leurs compétences. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Mobilité interne : conseiller en adéquation d'emploi** | Évalue l'adéquation des employés aux nouvelles opportunités, fournit des conseils en temps réel sur les politiques et recommande des ressources pour développer leurs compétences. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Description des emplois et des postes* | Élaborez des descriptions d'emplois et de postes pour inspirer et motiver les employés à explorer les opportunités de carrière et de croissance. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Analyste demandeur emploi** | Aide les demandeurs d'emploi à se préparer pour trouver un poste en offrant des conseils sur leur CV, du coaching pour les entretiens et des stratégies de recherche d'emploi. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Conseiller en formation** | Aide à recommander des opportunités de formation et de développement aux employés en soutenant la formation continue et l'amélioration des compétences. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Description des formations* | Crée des descriptions pour les demandes de formation, les formations externes terminées et les éléments de formation à rythme libre. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Tuteur d'apprentissage** | Répond aux questions des employés sur les supports de formation en ligne. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Description des postes et des aptitudes* | Rédige des descriptions pour les fiches de postes et d'aptitudes afin de définir les attentes des postes et d'aider les employés à acquérir les compétences requises. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Description des compétences* | Générez des descriptions de compétences en fonction des détails clés de la bibliothèque de compétences de votre organisation. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Gestion des compétences | Détecte, capture et actualise une taxonomie de compétences personnalisées pour votre entreprise afin de fournir des recommandations de compétences dans les processus de gestion des talents tels que le recrutement, la formation et le développement de carrière. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Évaluation des compétences* | Créez des évaluations de notation des aptitudes qui aident les employés à sélectionner un niveau de notation en fonction de leurs compétences prouvées. |
| Développement des compétences et évolution de carrière | Recommandations de compétences | Proposez des recommandations de nouvelles compétences aux collaborateurs pour les aider à évoluer et à faire progresser leur carrière. |
| Gestion des talents | Sujets d'entretiens de suivi* | Créent des sujets d'entretien de suivi et suggèrent des objectifs de performance et de développement de suivi en fonction de la discussion d'entretien de suivi. |
| Gestion des talents | Instructions du plan de rémunération* | Créent des instructions de plan de rémunération basées sur des configurations et des données de plan individuelles. |
| Gestion des talents | Conseils d'évolution* | Rédigez des conseils de développement à l'intention des responsables pour aider les collaborateurs à réussir et à progresser vers leurs objectifs de carrière. |
| Gestion des talents | Commentaires* | Rédigez des commentaires pour améliorer les performances et l'engagement des collaborateurs. |
| Gestion des talents | Description des objectifs* | Suggérez des descriptions pour les objectifs individuels et d'équipe afin de favoriser la cohérence, la productivité et la collaboration. |
| Gestion des talents | Résumé des indicateurs de marché* | Crée des explications pour aider les responsables à comprendre les indicateurs de marché d'un collaborateur. |
| Gestion des talents | Assistant à la performance et aux objectifs** | Aide les employés à définir et à atteindre des objectifs de performance en fournissant des commentaires et des plans d'évolution pour améliorer leur performance au travail. |
| Gestion des talents | Récapitulatif de l'analyse de performances* | Créez un récapitulatif de l'analyse de performances en analysant plusieurs sources de données pour faciliter les conversations sur les performances et les suggestions d'évolution. |
| Gestion des talents | Commentaires de reconnaissance* | Rédigez des commentaires pour reconnaître le succès d'un employé dans le style correspondant à la culture de votre entreprise. |
| Gestion des talents | Conseiller en planification de la succession** | Aide à identifier les besoins de succession, à évaluer la solidité du pipeline et à automatiser la création, la mise à jour et la simulation des plans de succession. |
| Gestion des talents | Successeur suggéré | Aide les cadres supérieurs seniors à trouver des successeurs au sein de l'entreprise en identifiant les collaborateurs qui possèdent les compétences nécessaires pour un poste spécifique. |
| Gestion des talents | Conseiller en talents** | Guide les managers lors des revues de talents avec des outils et des analyses permettant d'aligner le potentiel des collaborateurs sur les objectifs de l'entreprise. |
| Gestion des talents | Assistant d'évaluation des talents** | Aide au processus d'évaluation des talents en offrant des outils et des informations pour aider les responsables à évaluer les performances et le potentiel des collaborateurs. |
| Gestion des talents | Assistant d'objectifs d'équipe** | Aide les responsables à définir, suivre et aligner les objectifs d'équipe grâce à des rappels automatisés, des résumés et des informations sur les politiques internes. |
| Gestion des talents | Synthèse des objectifs de l'équipe* | Crée un récapitulatif des objectifs et des progrès de performance et d'évolution d'une équipe. |
| Gestion des talents | Conseiller en synchronisation d'équipe** | Collecte les mises à jour hebdomadaires de l'équipe et fournit aux responsables des synthèses exploitables et des questions de suivi pour les réunions. |
| Gestion des talents | Assistant de certification des avantages** | Automatise la vérification des avantages en gérant les confirmations externes et les mises à jour de certification pour les gestionnaires de prestations. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en plan d'avantages** | Aide les employés à comprendre et à optimiser leurs régimes d'avantages, et fournit des conseils personnalisés sur les couvertures médicales, dentaires et optiques selon leurs besoins. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en politique d'avantages** | Analyse et interprète les documents d'avantages spécifiques à l'entreprise pour fournir des conseils clairs sur l'éligibilité et la conformité. |
| RH et gestion des talents | Analyste des conventions collectives** | Aide les employés à comprendre les conventions collectives et leurs répercussions sur les conditions d'emploi. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en rémunération** | Fournit aux employés des analyses basées sur les données concernant leur rémunération, incluant salaire, options sur actions et paiements supplémentaires. |
| RH et gestion des talents | Analyste de fiches de paie** | Permet aux salariés de poser des questions permettant de clarifier leur fiche de paie. |
| RH et gestion des talents | Assistant d'ordonnances judiciaires** | Gère les déductions salariales imposées par décision judiciaire pour simplifier la conformité et alléger la charge administrative. |
| RH et gestion des talents | Description des types de documents* | Fournit des suggestions de commentaires et de descriptions pour les enregistrements et les types de documents RH. |
| RH et gestion des talents | Analyste des contrats des employés** | Aide à fournir de la clarté et des informations sur les contrats de travail, ce qui aide les employés à comprendre leurs conditions générales. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en informations sur l'emploi** | Récupère les données d'emploi à jour, fournit un accès sécurisé basé sur les rôles et des liens directs vers les pages pertinentes. |
| RH et gestion des talents | Analyste des politiques du cycle de vie de l'emploi** | Fournit aux responsables des conseils détaillés sur les politiques d'entreprise liées à l'embauche, l'intégration, le développement et le départ. |
| RH et gestion des talents | Notes sur le processus d'embauche* | Aidez les membres de l'équipe à rédiger et à affiner des notes lors de l'exécution de différentes tâches dans le processus d'embauche. |
| RH et gestion des talents | Analyse des absences** | Aide les collaborateurs à consulter les politiques en matière de congés et d'absences, à demander de congés et à comprendre leurs droits et avantages. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en politique de congés et d'absences** | Explique les politiques de congés et d'absences pour aider les employés à formuler leurs demandes et comprendre leurs droits. |
| RH et gestion des talents | Analyste d'organigramme** | Aide les collaborateurs à comprendre les structures organisationnelles, les lignes de reporting et les fonctions de service. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en politique de rémunération** | Analyse les politiques de rémunération et fournit des conseils clairs sur les règles salariales et les bonnes pratiques. |
| RH et gestion des talents | Analyste d'exécution de la paie** | Explique les anomalies potentielles de paie, identifie les facteurs clés et aide les administrateurs à en analyser les causes. |
| RH et gestion des talents | Analyste de fiche de paie** | Clarifie les détails de la fiche de paie pour aider les employés à comprendre la ventilation de leur salaire et les déductions appliquées. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en informations personnelles** | Permet de gérer et de mettre à jour les informations personnelles et professionnelles des employés. Fournit des suggestions sur les événements de cycle de vie des employés, tels que les promotions, les transferts et les relocalisations afin d'améliorer la précision et le respect des politiques de l'entreprise. |
| RH et gestion des talents | Assistant de postes** | Aide les responsables et les RH à prendre des décisions basées sur les données pour la gestion des postes, incluant remplacements et nouveaux rôles. |
| RH et gestion des talents | Conseiller en promotions** | Aide les responsables et les équipes RH à identifier, évaluer et recommander des employés à promouvoir selon des critères définis. |
| RH et gestion des talents | Assistant de démission** | Accompagne les employés tout au long du processus de démission avec des conseils, des réponses aux questions clés et un accès aux étapes de départ. |
| RH et gestion des talents | Assistant de planification des équipes** | Aide à la création et à la gestion des horaires de travail des employés, ce qui permet une couverture plus optimale et tient compte des préférences individuelles. |
| RH et gestion des talents | Assistant de saisie des heures** | Automatise la saisie des heures pour les équipes en traitant les feuilles de temps signées et en générant des synthèses de pointage. |
| RH et gestion des talents | Assistant de la fiche de temps** | Aide à faciliter l'actualisation précise et en temps opportun des fiches de temps en soutenant le suivi approprié des heures travaillées. Aide à fournir des explications sur le mode de calcul de la paie en fonction des heures travaillées. |
| RH et gestion des talents | Assistant d'administration des transactions** | Aide les administrateurs à gérer, diagnostiquer et résoudre les transactions en cours grâce à des analyses exploitables et à un support de workflow piloté par l'IA. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | A propos de moi* | Rédigez le contenu « A propos de moi » pour le profil Connexions d'un employé. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Synthèse et résolution des cas* | Générez des résumés de cas et des recommandations de résolution pour aider à résoudre les cas complexes. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Concierge des collaborateurs** | Coordonne et oriente les demandes des employés afin qu'elles soient dirigées vers le bon agent pour résolution. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Résolution des demandes d'assistance* | Appréhendez les questions et les problèmes entrants des collaborateurs et recommandez des solutions aux agents du service d'assistance. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Notes de résumé de fin d'appel (ou de chat)* | Rédigent les notes de conclusion à la fin d'un appel ou d'une discussion avec un agent du service d'assistance RH. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Récapitulatif des demandes d'assistance* | Rédige un aperçu du problème, de l'avancement, de la réponse des collaborateurs et des étapes suivantes planifiées pour une demande d'assistance. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Suggestion d'articles de la base de connaissances* | Résume une suggestion d'article de la base de connaissances pendant qu'un employé crée une demande d'assistance. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Résumé de l'article de la base de connaissances* | Permet aux agents du service d'assistance RH de créer le résumé d'un article de la base de connaissances à partager avec un employé. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Articles de la base de connaissances* | Créez des articles de base de connaissances pour répondre aux questions fréquemment posées plus rapidement et facilement. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Réponses à la recherche de connaissances* | Générez des réponses aux questions des employés en haut des résultats de la recherche de connaissances. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Concierge des responsables** | Oriente les demandes des responsables concernant la gestion d'équipe (rémunération, absences, talents) vers l'agent compétent. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Analyse des enquêtes auprès des responsables* | Résume les réponses à l'enquête sous forme de graphique ou d'histogramme, affiche les sentiments associés à chaque réponse textuelle ainsi qu'un résumé des réponses textuelles. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Assistant d'intégration** | Accompagne les nouveaux employés durant leurs premiers jours en leur fournissant des informations sur les politiques de l'entreprise, la culture et les ressources clés. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Analyste des avantages et des récompenses** | Aide à informer les employés des avantages et des récompenses disponibles en les aidant à tirer le meilleur parti des programmes d'avantages et de reconnaissances fournis par l'entreprise. Aide à fournir aux supérieurs hiérarchiques des conseils sur les politiques de l'entreprise en matière de récompenses et de reconnaissances. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Analyste retraites et pensions** | Aide à offrir des conseils sur la planification de la retraite, y compris sur les options de pensions et plan 401, en aidant les employés à se préparer pour leurs années de retraite. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Notes de résolution* | Rédigez les notes de résolution lors de la résolution des demandes d'assistance RH. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Questions d'enquêtes* | Obtenez des suggestions pour les questions d'enquêtes afin d'augmenter les taux de réponse. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Guide de retenue fiscale** | Prend en charge les employés avec des conseils lors du choix de W-4 pour aider à permettre la bonne imposition, éviter les surprises au moment de leur déclaration d'impôts et gérer leur flux de trésorerie tout au long de l'année. |
| Expérience et intégration des collaborateurs | Parcours et tâches de workflow* | Fournit des suggestions pour Oracle Journeys et les tâches connexes afin d'aider les collaborateurs à créer des conseils de workflow efficaces et pertinents. |
Tirez parti des informations et de l'automatisation avec IA intégrée pour soutenir la prise de décision de la supply chain et optimisez les processus de gestion et de production de la supply chain. Le tout est fourni en standard dans Oracle Fusion Cloud Supply Chain Management and Manufacturing (SCM).
| Domaine fonctionnel | Cas d’utilisation | Avantages pour l’entreprise |
|---|---|---|
| Gestion des coûts | Consulter le récapitulatif de clôture de période* | Résumez et documentez les observations clés, les ajustements ou les exceptions liés au traitement de fin de période d'évaluation des coûts. |
| Gestion des coûts | Résoudre les erreurs de traitement des coûts* | Fournit un support de dépannage avec les détails des erreurs et les étapes à résoudre sans avoir à quitter l'application. |
| Gestion des coûts | Générer la synthèse de la compensation des écritures de régularisation* | Conçu pour rationaliser le processus de compensation des écritures de régularisation lorsqu'il est utilisé pour générer un texte de justification pour les transactions de compensation des écritures de régularisation. |
| Gestion des coûts | Assistant de clôture de période de valorisation** | Contribuez à l'accélération de la clôture de fin de période en fournissant des réponses conversationnelles basées sur les informations pertinentes des documents et des manuels de procédure. |
| Gestion des coûts | Assistant de configuration des coûts** | Contribuez à la prise de décisions éclairées sur les options de configuration en fournissant des conseils applicables lorsqu'ils travaillent dans différentes sections. |
| Gestion des coûts | Générez le motif de compensation de la régularisation** | Crée automatiquement des motifs détaillés pour les transactions de compensation des écritures de régularisation en fonction de paramètres prédéfinis. Facilite le processus de compensation des écritures de régularisation grâce à une documentation standardisée, une conformité améliorée et des descriptions de motifs vérifiables. |
| Gestion des stocks | Conseiller en analyse des pénuries d'articles** | Identifie les ruptures et pénuries de stock au sein de l'organisation. |
| Gestion des stocks | Analyse de l'expiration des matériaux** | Identifie les lots proches de leur date d'expiration, analyse la demande et l'utilisation à travers les organisations et recommande des actions adaptées. |
| Gestion des stocks | Conseiller en conformité sortante** | Évalue l'ensemble de l'expédition pour assurer la conformité, vérifie les documents produits et réglementaires, et résume les exigences clés de manutention. |
| Gestion des stocks | Assistant de création d'avis d'expédition** | Crée un avis d'expédition avancé (ASN). |
| Gestion des stocks | Assistant de traitement des commandes** | Exécute les étapes de prélèvement, d'emballage et d'expédition dans le processus de traitement des commandes. |
| Production et maintenance | Générateur d'ordres de travail de maintenance** | Crée ou met à jour des ordres de travail en ajoutant des opérations, en délivrant les matériaux et en enregistrant les ressources. |
| Production et maintenance | Rapports de travail après maintenance** | Génère automatiquement un ordre de travail à partir des informations du technicien de maintenance pour consigner les pièces utilisées, la main-d'œuvre et le travail effectué. |
| Production et maintenance | Assistant de décision pour les rejets** | Évalue les rejets détectés pendant la production et automatise le processus de reprise en fonction des procédures établies. |
| Production et maintenance | Générer des suggestions de réparation à partir de l'historique d'entretien* | Peut aider à améliorer le processus de réparation lorsqu'il est appliqué pour générer des synthèses des réparations passées et des suggestions de réparation pour les ordres de travail. |
| Production et maintenance | Générer la synthèse des équipes pour le superviseur de la production* | Peut être appliqué pour résumer les temps forts des équipes et les points clés qui nécessitent une attention particulière pour aider à améliorer la vitesse et l'exhaustivité de la communication entre les équipes. |
| Production et maintenance | Conseiller en maintenance | Assurez la cohérence des processus de réparation et de maintenance en fournissant des réponses provenant de plusieurs sources dans une seule interaction conversationnelle. |
| Production et maintenance | Conseiller en procédures opérationnelles | Peut aider à améliorer les processus de fabrication grâce à un meilleur accès aux informations sur les procédures d'exploitation. |
| Production et maintenance | Détection des anomalies de produits | Prévoyez l'état des ressources et signalez rapidement les problèmes afin de prendre des mesures dans les brefs délais. Surveillez les ressources, la flotte et l'équipement de fabrication pour détecter les anomalies. |
| Production et maintenance | Générez des notes de technicien* | Compose rapidement des notes à partir d'expressions approximatives et d'ordres de travail associés pour la collaboration entre équipes ou multitechniciens. |
| Production et maintenance | Créez des instructions de travail** | Simplifie et accélère la rédaction des instructions de travail en résumant les étapes d'une opération spécifique en fonction des pièces jointes source, qui sont souvent dans un format non modifiable. |
| Production et maintenance | Générez la liste des caractéristiques d'inspection* | Accélérez la création d'un plan d'inspection de la qualité. |
| Production et maintenance | Générez des notes d'équipe pour le transfert des opérateurs* | Facilitez le passage en douceur du travail à l'opérateur suivant. |
| Production et maintenance | Générez un récapitulatif des réparations* | Simplifiez le processus de réparation de plusieurs immobilisations sur un seul ordre de travail. |
| Gestion et logistique des commandes | Conseiller en promotions tarifaires** | Suggère des moyens de bénéficier de promotions tarifaires additionnelles en augmentant la quantité ou la valeur de commande, ou en ajoutant certains articles. |
| Gestion et logistique des commandes | Assistant de retour de commande** | Vérifie si la commande peut être retournée et propose les options de retour correspondantes. Crée, envoie et soumet automatiquement un accusé de réception par e-mail dès qu'une option est sélectionnée. |
| Gestion et logistique des commandes | Assistant de commande client** | Crée une commande à partir des instructions en langage naturel fournies par les spécialistes de saisie ou les clients. |
| Gestion et logistique des commandes | Conseiller en accès aux données pour les commandes client** | Fournit une visibilité sur les règles et politiques d'accès aux données de l'application Order Management, pour les administrateurs comme pour les utilisateurs. |
| Gestion et logistique des commandes | Assistant d'exception de commande** | Surveille et corrige les exceptions de traitement de commande causées par des extensions lentes. |
| Gestion et logistique des commandes | Convertisseur de bon de commande en commande client** | Automatise la conversion de documents de commande (ex. PDF) en format compatible avec Order Management pour import et validation des corrections. |
| Gestion et logistique des commandes | Récapitulatif des vagues intelligent | Résumez les problèmes d'exécution de vague, identifiez les causes premières et recommandez des correctifs. |
| Gestion et logistique des commandes | Générez une synthèse des retours* | Générez du texte résumant les spécificités des commandes et des produits pour les articles retournés. |
| Gestion et logistique des commandes | Synthèse des promotions sur prix* | Donnez aux administrateurs de tarification la possibilité de résumer rapidement les promotions, les avantages et les conditions d'une promotion particulière. |
| Gestion et logistique des commandes | Générer des commentaires de modification de commande client* | Permet de répondre plus rapidement aux questions sur les modifications de commande en générant des commentaires de modification de commande client. |
| Gestion et logistique des commandes | Générer l'accusé de réception de la commande client* | Permet d'améliorer les communications avec les clients en générant des accusés de réception de commandes provisoires et des confirmations par e-mail. |
| Gestion et logistique des commandes | Conseiller en matière de politiques de réclamations** | Répond aux questions sur les politiques de réclamation d'une organisation, telles que les exigences en matière de documentation, les procédures d'approbation, les lignes directrices sur l'identification et traitement des fraudes potentielles, et les instructions sur le respect des lois, réglementations et contrôles internes pertinents. |
| Gestion et logistique des commandes | Agent du service clients | Accélère les réponses aux questions sur les politiques de commandes client via des interactions en langage naturel, en référençant les documents officiels de l'entreprise. |
| Gestion et logistique des commandes | Nouvelle classification des produits | Permet de classer les nouveaux articles pour déclaration d'importation/exportation en identifiant les entrées de code de classification à forte probabilité en fonction des informations relatives aux articles similaires. |
| Gestion et logistique des commandes | Conseiller en manutention** | Les agents de réception reçoivent des instructions complètes pour les marchandises reçues dans le stock afin de se conformer aux meilleures pratiques et d'établir des protocoles de routage appropriés tout au long du processus de manipulation. |
| Gestion et logistique des commandes | Conseiller en conformité sortante** | Assurez-vous que les expéditions sortantes répondent aux exigences réglementaires telles que l'emballage et le placement de plaques de matières dangereuses. |
| Gestion et logistique des commandes | Conseiller en livraison de marchandises** | Aide à s'assurer que les marchandises soient correctement dirigées en fournissant des instructions de livraison détaillées et des exigences spécifiques à l'emplacement, telles que les zones à éviter et les restrictions de temps. |
| Gestion et logistique des commandes | Prévoyez les délais de transit des envois | Prévoyez l'arrivée estimée, identifiez les envois à risque pour vos clients et indiquez le délai total de transport lors de la commande. |
| Gestion et logistique des commandes | Prévoyez la durée des cycles de livraison des commandes | Calculez automatiquement la durée moyenne des cycles de commandes et comparez-la aux dates d'envois requises. |
| Gestion et logistique des commandes | Emplacements dynamiques dans les entrepôts | Incluez une analyse du panier d'achat comme méthode de stockage supplémentaire pour améliorer l'optimisation du placement dynamique. |
| Gestion et logistique des commandes | Anticipez le routage des commandes | Rationalisez le processus de planification des expéditions en fonction des modèles d'expédition historiques, afin d'accélérer considérablement le processus de planification du transport. |
| Procurement | Conseiller en statut des demandes d'achat** | Identifie les demandes d'achat nécessitant une action. |
| Procurement | Assistant de conversion de devis en demande d'achat** | Reçoit les devis fournisseurs (par e-mail ou chat) et crée automatiquement les demandes d'achat. |
| Procurement | Recommandations fournisseur lors de la création d'une négociation | Proposer des recommandations aux fournisseurs en fonction des transactions historiques |
| Procurement | Afficher les points forts de l'accord d'achat dans les notifications d'approbation* | Synthétisez les modifications apportées aux approbations de bon de commande/d'accord. |
| Procurement | Synthèse des pièces jointes de bon de commande dans les notifications d'approbation* | Résumer les pièces jointes des bons de commande pour une consultation rapide par les acheteurs et les approbateurs. |
| Procurement | Synthétiser les pièces jointes d'enregistrement fournisseur* | Peut être appliqué pour synthétiser les pièces jointes des fournisseurs afin d'accélérer le processus d'enregistrement et de vérification. |
| Procurement | Synthétiser les détails des bons de commande* | Peut aider à améliorer l'efficacité du processus d'achat en récapitulant les bons de commande. |
| Procurement | Générer des questions de qualification des fournisseurs* | Peut être utilisé pour accélérer la création de questions de qualification des fournisseurs. |
| Procurement | Conseiller en politique d'achat** | Accélère la création des demandes d'achat et aide à gérer la conformité grâce à des questions-réponses en temps réel sur les politiques d'achat, tout en utilisant le traitement du langage naturel. |
| Procurement | Classification des dépenses | Classez les demandes d'achat, les bons de commande, les factures et les dépenses à l'aide de l'IA pour une analyse plus rapide et précise des données d'achat. |
| Procurement | Remises dynamiques | Classez vos fournisseurs et inscrivez-les à un programme de remises dynamiques où les paiements anticipés sont récompensés par des remises commerciales plus importantes pour améliorer le fonds de roulement et optimiser le retour sur investissement en espèces. |
| Procurement | Suggérez des exigences lors des négociations* | Générez une liste d'exigences à vérifier dans le cadre d'une négociation pour obtenir des résultats plus fructueux. |
| Procurement | Nouvelles recommandations de fournisseurs pour l'invitation à la négociation* | Élargissez votre panel de fournisseurs grâce à une liste générée automatiquement de nouveaux fournisseurs ; ajoutez-les à votre base d'approvisionnement et augmentez la concurrence afin d'obtenir de meilleures offres. |
| Procurement | Générez la page de couverture de négociation* | Simplifiez la création du contenu utilisé dans les documents de négociation des fournisseurs. |
| Procurement | Générez des messages de négociation* | Créez des messages pour les responsables de catégories, les fournisseurs et les responsables d'équipes. Affinez et améliorez vos messages pour qu'ils soient plus spécifiques à chaque négociation. |
| Procurement | Résumez les pièces jointes de négociation et d'approbation d'adjudication* | Extrait les informations clés et les détails des pièces jointes et les inclut dans la notification d'approbation afin d'accélérer le processus de révision et de réduire la durée du cycle. |
| Procurement | Générez un synopsis de négociation fournisseur* | Démarrez rapidement une négociation avec un synopsis personnalisé et professionnellement formaté créé à partir de la négociation provisoire. |
| Procurement | Principales lignes de commande dans les notifications d'approbation* | Accélère le processus d'approbation en mettant en évidence les détails de la commande d'achat dans la notification d'approbation afin de faciliter la prise de décision éclairée. |
| Product Lifecycle Management | Conseiller en réglementation et conformité des produits** | Récupère les informations critiques sur les réglementations et stratégies de conformité. |
| Product Lifecycle Management | Conseiller principal en normes de gouvernance des données** | Vérifie automatiquement les stratégies de gouvernance afin d'assurer l'exactitude des données produit lors de la création ou de la mise à jour. |
| Product Lifecycle Management | Conseiller en stratégie de workflow** | Utilise les procédures opérationnelles standard et les documents de processus propres à l'entreprise. |
| Product Lifecycle Management | Conseiller en intégration et évaluation des risques** | Évalue les fabricants lors de l'intégration pour vérifier leur profil de risque et la conformité de leurs pièces aux normes de qualité de l'entreprise. |
| Product Lifecycle Management | Générer le récapitulatif d'approbation du processus* | Automatisez la création de résumés complets pour les approbateurs et les réviseurs, l'intégration de corrections et de modifications détaillées, et la génération automatique de descriptions. |
| Product Lifecycle Management | Générez des descriptions de processus de qualité* | Rédigez des descriptions pour les processus de qualité des rapports sur les problèmes et les actions correctives (PR/CAPA). |
| Product Lifecycle Management | Conseiller produit 360** | Regroupe les données d'inventaire, transactionnelles et de produit principal dans une vue unique. |
| Product Lifecycle Management | Conseiller en comparaison de produits** | Automatise la comparaison parallèle des produits et des composants. |
| Product Lifecycle Management | Assistant de remplacement de composants** | Identifie, propose et exécute des remplacements de composants en masse, soutenus par une analyse d'impact, des contrôles de conformité et une automatisation complète du workflow. |
| Product Lifecycle Management | Créez des descriptions d'articles* | Aidez vos clients à trouver vos produits plus rapidement en générant automatiquement des descriptions de produits qui mettent l'accent sur les fonctionnalités et les avantages clés et rendent l'expérience client plus claire et satisfaisante. |
| Product Lifecycle Management | Renseignez les attributs de profil du fabricant* | Standardise et rationalise le processus de création d'enregistrements du fabricant en créant des attributs de profil à partir des informations pertinentes de la société extraites de sources externes. |
| Gestion de la qualité | Générez des instructions d'inspection* | Peut être utilisée pour accélérer le suivi du plan de contrôle qualité lorsqu'il est appliqué à la génération de descriptions de plan de contrôle. |
| Gestion de la qualité | Description d'une version du plan d'inspection de la qualité* | Plan d'inspection accéléré tout en maintenant des processus d'inspection cohérents en créant des procédures, des mesures de sécurité et des durées attendues pour les caractéristiques d'inspection. Les ingénieurs qualité peuvent vérifier et modifier les instructions générées avant de les inclure dans le plan. |
| Gestion de la qualité | Conseiller en contrôle qualité** | Peut être exploité pour faciliter les contrôles de conformité des normes d'échantillonnage et des processus d'inspection. |
| Service Logistics | Créer des devis de service* | Créez une lettre d'accompagnement de devis de service pour communiquer les informations aux clients. |
| Durabilité | Conseiller en politique de développement durable** | Peut être appliqué pour référencer rapidement les politiques, les objectifs et les stratégies de développement durable de l'entreprise à l'aide du traitement du langage naturel. |
| Durabilité | Règle de classification des factures* | Identifie les modèles masqués dans les données historiques et crée de nouvelles règles de classification des factures fournisseurs pour aider à capturer les activités métier des factures fournisseur pour le calcul des émissions. |
| Durabilité | Classification des factures* | Aide à réduire les révisions manuelles en fournissant la classification la plus probable en fonction des données historiques ou du contenu des factures fournisseurs lorsque les factures fournisseur ne peuvent pas être classées avec des règles existantes pour déterminer l'empreinte des émissions. |
| Orchestration de la chaîne d’approvisionnement | Atténuateur des perturbations d'approvisionnement** | Identifie les risques d'approvisionnement en temps réel, évalue leur criticité et recommande des sources alternatives, ressources ou itinéraires. |
| Planification de la supply chain | Analyse des problèmes de qualité des données de planification** | Fournit une analyse des problèmes de qualité des données (règles d'approvisionnement manquantes, incohérences, etc.) qui impactent la qualité du plan. |
| Planification de la supply chain | Conseiller en processus de planification de la chaîne d'approvisionnement** | Répond aux questions des planificateurs sur leur champ de responsabilité, les tâches de planification quotidiennes et les processus d'escalade définis par les politiques internes. |
| Planification de la supply chain | Conseiller en planification pour exceptions et remarques** | Analyse et synthétise les exceptions et remarques présentes dans un plan. |
| Planification de la supply chain | Assistant de rédaction des notes de planification* | Aide à créer des notes de planification à partir d'entrées approximatives des utilisateurs afin de standardiser et d'améliorer la communication des décisions de planification. |
| Planification de la supply chain | Présentation des nouveaux produits | Prévoyez la demande de nouveaux produits à partir des lancements de produits précédents. |
| Planification de la supply chain | Détection de la demande | Anticipez la demande en fonction d'un large éventail de données, notamment l'historique, le prix, la saisonnalité, l'intermittence, les conflits de demande, les anomalies et les événements externes. |
| Planification de la supply chain | Conseiller en collaboration de la supply chain** | Répond aux questions de processus propres à l'entreprise concernant les délais de soumission, les procédures de surengagement et de sous-engagement et comprend l'impact des échecs de validation. |
| Planification de la supply chain | Information sur les délais d'exécution | Faites face à la variabilité de l'approvisionnement et améliorez les décisions de planification de l'approvisionnement en analysant les délais réels des fournisseurs. |
| Gestion des fournisseurs | Conseiller d'intégration du fabricant | Permet d'éliminer la validation manuelle et l'interprétation des risques du fabricant et d'assurer l'exactitude des informations sur les nouveaux fournisseurs lors de leur intégration. |
| Messagerie B2B | Processeur de messages B2B** | Récupère et analyse les détails des bons de commande et autres messages B2B. |
| Messagerie B2B | Vérificateur de messagerie B2B** | Automatise et rationalise la gestion des messages B2B dans les intégrations partenaires. |
| Messagerie B2B | Convertisseur de messages B2B** | Récupère les paramètres du message et le convertit en format standard pour l'échange B2B. |
Aidez à identifier et à orienter les équipes commerciales vers les leads et les opportunités à plus fort potentiel, encouragez l'accélération des transactions et stimulez l'amélioration des taux de conversion des ventes. Oracle AI for Oracle Sales peut fournir à votre équipe commerciale une automatisation instantanée et compatible avec l'IA.
| Domaine fonctionnel | Cas d’utilisation | Avantages pour l’entreprise |
|---|---|---|
| Informations et engagement des comptes | Conseiller de compte** | Fournit une vue synthétique du compte en regroupant les données, contacts clés, abonnements, factures et documents financiers associés. |
| Informations et engagement des comptes | Suppression des doublons de compte | Détecte les doublons de comptes pour aider à maintenir la précision de la base de données tout en permettant la personnalisation pour de meilleures prévisions. |
| Informations et engagement des comptes | Guide d'engagement des comptes** | Automatise la planification et la recherche des comptes en synthétisant les informations clés de diverses fonctions métier. Aide les équipes commerciales à identifier les opportunités de vente incitative et de renouvellement, à découvrir les principales parties prenantes et à générer des aperçus des activités de vente. Les commerciaux peuvent ainsi se concentrer sur la création de relations et sur la croissance du chiffre d'affaires. |
| Informations et engagement des comptes | Niveau d'engagement de compte | Mesure l'engagement d'un compte en fonction de ses activités, interactions et des efforts de l'équipe de vente. |
| Informations et engagement des comptes | Agents en intelligence des ventes et conseillers compte/produit** | Tire parti de la génération à enrichissement contextuel (RAG) et des modèles prédictifs pour fournir des recommandations en temps réel, des informations basées sur des documents et des conseils basés sur les données concernant les comptes, les contacts et les produits, le tout intégré au processus de vente. |
| Informations et engagement des comptes | Recommandations de comptes similaires | Recherche les entreprises ayant des caractéristiques similaires (par exemple, secteur d'activité, taille, lieu) pour identifier les nouveaux prospects. |
| Informations et engagement des comptes | Assistant de synthèse pour les comptes, les activités, les prospects et les opportunités* | Peut fournir une vue complète et de bout en bout d'un compte, y compris les informations clés sur les systèmes front-office et back-office. Permet aux équipes de vente d'évaluer rapidement le statut des comptes dans le cycle de vie du client, ce qui permet de confirmer qu'elles disposent du contexte approprié pour chaque interaction. Disponible directement dans Oracle Fusion Sales et Microsoft Outlook via un plug-in, pour un accès fluide. |
| Gestion des leads et des opportunités | Niveau d'engagement du contact | Aide les commerciaux à évaluer les niveaux d'engagement afin de déterminer le bon moment et la bonne approche pour les sensibiliser. |
| Gestion des leads et des opportunités | Validation et recommandations de contacts de leads | Suggère de nouveaux contacts en fonction des affaires conclues précédemment et du niveau d'interactions avec l'équipe de vente. |
| Gestion des leads et des opportunités | Validation et recommandation de contacts d'opportunités | Identifie les contacts fréquemment ajoutés dans des opportunités similaires,facilitant ainsi la recherche des bonnes parties prenantes. |
| Gestion des leads et des opportunités | Évaluation des opportunités et actions recommandées | Prédit la probabilité de conclure une transaction et fournit des informations exploitables pour améliorer les taux de réussite. |
| Gestion des leads et des opportunités | Évaluation prédictive des prospects | Conçu pour mettre en évidence les prospects et opportunités les plus prometteurs tout en signalant les offres qui peuvent nécessiter une attention supplémentaire. |
| Gestion des leads et des opportunités | Modèles d'optimisation de l'intelligence commerciale et des interactions | Identifie les leads et opportunités les plus engagés, ce qui permet aux équipes de vente d'adapter leur portée pour obtenir de meilleurs résultats. |
| Optimisation des produits et prix | Recommandations de produits générées par l'IA* | Utilise l'IA pour recommander automatiquement des produits de vente incitative et de vente croisée en fonction des modèles d'achat historiques et des articles fréquemment achetés ensemble. |
| Optimisation des produits et prix | Optimisation des prix et des remises | Recommande des remises basées sur des modèles de probabilité d'achat, ce qui réduit les efforts manuels de tarification et accélère la génération de devis. |
| Guide et prévision des ventes | Créer des tableaux de taux d'intéressement* | Les administrateurs de plan de rémunération incitative peuvent créer des tableaux de taux pour calculer le montant commissionnable, en copiant et collant des feuilles de calcul ou en saisissant la description des conditions dans du texte. |
| Guide et prévision des ventes | Conseiller de bénéficiaire de rémunération incitative** | Fournit aux vendeurs des réponses en temps réel sur les plans de rémunération incitative et les changements de politique. |
| Guide et prévision des ventes | Générez un récapitulatif des prévisions avec l'IA* | Fournit un récapitulatif généré par l'IA des performances prévisionnelles à la demande, qui met en évidence les mesures clés et indique si l'équipe est sur la bonne voie. |
| Guide et prévision des ventes | Conseiller en plans de rémunération incitative** | Aide à convertir des plans de rémunération complexes en un langage clair et facile à comprendre. Aide les commerciaux à comprendre le potentiel de gain, aligne les équipes sur les objectifs commerciaux et contribue à maintenir une motivation élevée en communiquant efficacement les stratégies de rémunération. |
| Guide et prévision des ventes | Guide des opportunités aux devis** | Peut accélérer l'établissement de devis à l'aide d'informations basées sur l'IA, de la génération automatisée de documents et de présentations de comptes en temps réel pour que les transactions continuent de progresser en toute fluidité. |
| Guide et prévision des ventes | Structure de prédiction du machine learning (BYOM) | Permet la création de modèles d'IA pour créer des prévisions de ventes personnalisées adaptées aux besoins de l'entreprise. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de réécriture des devis* | Améliore la productivité des utilisateurs et la qualité de la communication en intégrant des fonctionnalités de réécriture contextuelle dans les éditeurs de texte ou les champs de saisie existants, pour affiner rapidement le contenu et offrir plus de clarté, de tonalité, d'exactitude grammaticale et d'impact. |
| Automatisation et productivité des ventes | Agent de rapports express** | Permet aux utilisateurs d'obtenir des rapports complets et prêts à l'emploi, combinant graphiques et tableaux à partir de prompts simples comme « Montre-moi les opportunités clôturées par étape pour le T2. » |
| Automatisation et productivité des ventes | Analyste des ventes* | Permettez aux utilisateurs d'obtenir des graphiques et des visualisations, en posant des questions en langage clair dans le tableau de bord des ventes. |
| Automatisation et productivité des ventes | Agent conseiller des leads** | Met en évidence les interactions manquées, résume le comportement des leads et recommande les prochaines actions via une interface conversationnelle pour permettre aux vendeurs d'agir plus vite et plus sûrement. |
| Automatisation et productivité des ventes | Générer des résumés de compte et des e-mails sur l'application mobile* | Permet aux commerciaux de générer des résumés de compte personnalisés et de créer des e-mails contextuels à l'aide des données CRM des comptes, des contacts, des opportunités ou des leads sur leurs appareils mobiles. |
| Automatisation et productivité des ventes | Génération de la description du compte* | Utilise l'IA générative pour résumer les informations clés de l'entreprise à partir de documents tels que les rapports sur les résultats et les rapports annuels, ce qui permet aux commerciaux d'accéder à des profils de compte concis directement dans le CRM. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de contenu pour les ordres du jour des rendez-vous* | Génère automatiquement les ordres du jour des réunions à partir des e-mails, ce qui permet de gagner du temps et de garantir la structure et la productivité de chaque réunion. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de contenu pour les e-mails* | Peut accélérer la communication avec les clients en élaborant des réponses basées sur l'IA, ce qui aide les équipes de vente à répondre plus rapidement et plus efficacement. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de contenu pour les plans d'intéressement* | Utilise l'IA générative pour aider les administrateurs de la rémunération à créer rapidement des documents de plan d'intéressement clairs et professionnels. Grâce à des invites simples, ils peuvent générer, réécrire, résumer et modifier des conditions directement dans l'outil de création de plans, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer la clarté. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de contenu pour les notes de réunion* | Récapitule automatiquement les réunions et génère des points d'action afin que les équipes puissent se concentrer sur la vente plutôt que sur la prise de notes. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de contenu pour les opportunités gagnantes* | Conçu pour générer automatiquement des témoignages convaincants à partager avec les prospects et les équipes internes. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de contenu pour la création et la synthèse de guides d'appels commerciaux* | Utilise l'IA générative pour créer rapidement des guides d'appels commerciaux structurés et qualitatifs avec un langage optimisé et une logique de branchement, ce qui aide les commerciaux à interagir avec leurs clients de manière plus réactive. |
| Automatisation et productivité des ventes | Agent d'assistance aux devis** | Fournit un assistant d'IA en contexte dans l'interface utilisateur de création de devis pour aider à résoudre les erreurs, répondre aux questions et proposer des conseils de création de devis à l'aide de la RAG et des intégrations d'API/d'e-mails à venir. |
| Automatisation et productivité des ventes | Assistant de synthèse pour les comptes, les activités, les prospects et les opportunités* | Peut fournir des résumés concis des activités et des interactions des comptes, ce qui permet de rester à jour. |
Améliorez l'efficacité et la personnalisation du service grâce à un support basé sur l'IA sur plusieurs canaux, tout en optimisant la productivité et la satisfaction client.
| Domaine fonctionnel | Cas d’utilisation | Avantages pour l’entreprise |
|---|---|---|
| Assistance et productivité des agents | Analyse des sentiments du processus de service | Fournit un score de conversation pour indiquer si les interactions d'un représentant du service client sont positives, neutres ou négatives. |
| Assistance et productivité des agents | Assistance par chat pour les agents* | Surveille les suggestions en temps réel pour les agents de discussion Web à l'aide de l'IA générative et présente les réponses recommandées ou les articles de la base de connaissances au fur et à mesure que la discussion progresse. |
| Assistance et productivité des agents | Synthèse des discussions* | Conçu pour créer automatiquement des résumés concis des conversations par chat en direct à l'aide de l'IA générative. Les synthèses sont générées en temps réel et apparaissent lors des transferts entre agents ou à la clôture de session. |
| Assistance et productivité des agents | Assistant de contenu pour la rédaction d'entretiens* | Peut être utilisé pour automatiser la création et le déploiement de questions d'entretiens de ramification, guidant les clients et les agents vers la bonne décision plus rapidement. Réduit la nécessité d'une configuration manuelle des règles. |
| Assistance et productivité des agents | Synthèse des appels d'assistance* | Conçu pour créer automatiquement un résumé de l'appel après un entretien Oracle Fusion Cloud Service à l'aide de l'IA générative. Peut capturer les détails clés partagés au cours de l'interaction et générer un résumé provisoire directement dans l'interface utilisateur. |
| Optimisation des interventions sur le terrain | Recommandations de travail à proximité | Évalue la charge de travail, l'emplacement et la disponibilité d'un technicien pour suggérer des travaux à proximité qui peuvent être terminés sans perturber le planning existant. |
| Optimisation des interventions sur le terrain | Planification et routage prédictifs | Applique l'IA prédictive et le machine learning pour optimiser la planification des interventions sur le terrain. Automatise les décisions en temps réel dans les opérations sur le terrain en mettant à jour les affectations de tâches pour aider à atteindre les objectifs de service, à réduire les violations de contrat de niveaux de service et à éviter les conflits de planification. Peut également recommander le meilleur technicien en fonction de facteurs tels que le temps de déplacement, la disponibilité, les compétences et la durée de la tâche. |
| Optimisation des interventions sur le terrain | Réponse aux questions pour les ressources sur le terrain* | Utilise l'IA générative pour aider à analyser les requêtes des utilisateurs et à mettre en évidence les réponses pertinentes à partir de la base de connaissances, ce qui permet de générer automatiquement une réponse concise à la question de l'utilisateur. Peut également fournir des liens vers des articles de la base de connaissances pour une exploration plus approfondie. |
| Optimisation des interventions sur le terrain | Assistant d'affectation intelligente | Optimise la planification manuelle des activités de service en prévoyant et en recommandant une ressource terrain à affecter à une activité. Recommande un technicien en fonction du temps de trajet, de la disponibilité, des compétences et de la durée de la tâche. |
| Optimisation des interventions sur le terrain | Agent d'ordre de travail** | Conçu pour générer automatiquement des bons de travail provisoires avec des attributs préremplis tels que le titre, les notes et les coordonnées, afin d'accélérer et d'optimiser les opérations de service sur le terrain. |
| Gestion de la base de connaissances | Réponses de service générées par l'IA* | Peut rédiger des réponses détaillées aux demandes de service en quelques secondes à l'aide de l'IA générative. Peut extraire des articles de la base de connaissances existants pour créer un message personnalisé. |
| Gestion de la base de connaissances | Assistant de contenu pour la création de connaissances* | Conçu pour rédiger des articles de la base de connaissances à partir de demandes de service résolues ou de documents externes à l'aide de l'IA générative. Peut générer automatiquement un brouillon dans le flux de création standard, y compris les balises de produit, les groupes d'utilisateurs et les options de publication. |
| Gestion de la base de connaissances | Réponses instantanées dans la recherche* | Analyse les requêtes des utilisateurs et affiche les réponses pertinentes tirées de la base de connaissances à l'aide de l'IA générative. Active la génération automatique d'une réponse concise et directe à la question de l'utilisateur. |
| Gestion de la base de connaissances | Agent Knowledge Insights** | Conçu pour créer un index hybride qui couvre les objets de service et le contenu de connaissances externes, permettant de découvrir des informations approfondies sur les relations, d'identifier les tendances émergentes, ainsi que de détecter et de résoudre les informations en double ou en conflit. |
| Gestion de la base de connaissances | Assistant de recherche de connaissances* | Peut fournir des réponses concises et directes dans les résultats de recherche de la base de connaissances à l'aide de l'IA générative. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Agent de discussion en libre-service** | Peut être déployé pour traiter les demandes des clients via des réponses personnalisées et exécuter des transactions sur l'ensemble des systèmes. Peut vérifier l'identité, extraire les données et guider les clients tout au long de la résolution avec un minimum d'intervention humaine. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Agent de notification** | Envoie un e-mail ou une notification lorsque qu'une demande de service nécessite une action, afin d'avertir efficacement les utilisateurs concernés. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Agent d'ordre de travail** | Génère automatiquement des brouillons d'ordres de travail préremplis à partir de demandes similaires, les soumet aux représentants du support client pour vérification et suit leur statut tout au long du cycle de vie. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Agent de réponse aux questions en libre-service** | Utilise l'IA générative pour aider à analyser les requêtes des utilisateurs et à mettre en évidence les réponses pertinentes à partir de la base de connaissances, ce qui permet de générer automatiquement une réponse concise qui répond à la question de l'utilisateur et fournit des liens vers des articles de support. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Agent de création des demandes de service** | Utilise l'IA pour transformer de manière fluide les conversations de chat client, les transcriptions d'appels téléphoniques et les e-mails en demandes de service exploitables, en capturant les détails clés et en analysant les documents joints en temps réel. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Agent de résolution des demandes de service** | Analyse les demandes de service entrantes et génère des solutions suggérées en fonction des ressources prédéfinies à l'aide de l'IA générative. Présente les étapes en tant que plan de résolution structuré. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Synthèse des demandes de service* | Peut rédiger automatiquement des résumés concis des détails des demandes de service directement dans l'interface utilisateur d'Oracle Service Center à l'aide de l'IA générative. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Agent de tri des demandes de service** | Utilise l'IA générative pour analyser et catégoriser les demandes de service entrantes en fonction du produit, de la taxonomie de service et de la qualité du contenu. L'agent est conçu pour déterminer si une demande inclut suffisamment de détails et peut inviter l'utilisateur à fournir davantage d'informations si nécessaire. |
| Gestion des demandes de services et des dossiers | Correspondance de demandes de service intelligentes | Identifie et relie des demandes antérieures similaires, ce qui permet aux agents d'appliquer rapidement des solutions éprouvées. |
Unifiez les données clients de plusieurs sources pour créer une vue en temps réel de chaque client. Les experts marketing peuvent tirer parti des informations basées sur les données et de l'IA pour engager, convertir des relations et les faire arriver à maturation, afin d'augmenter la valeur.
| Domaine fonctionnel | Cas d’utilisation | Avantages pour l’entreprise |
|---|---|---|
| Attribution et stratégie de canaux | Attribution du revenu de la campagne | Analyse les points de contact client pour aider les équipes à attribuer les revenus aux campagnes et aux canaux. |
| Attribution et stratégie de canaux | Recommandation de campagne | Recommande des stratégies de campagne efficaces pour chaque segment d'audience en fonction des performances passées et des données d'engagement. |
| Attribution et stratégie de canaux | Recommandation du canal | Identifie les canaux marketing efficaces pour impliquer les publics cibles. |
| Optimisation des campagnes | Agent d'optimisation de campagnes** | Utilise l'IA pour aider à déterminer le meilleur calendrier, action ou offre à suivre, afin d'optimiser l'engagement et la conversion. |
| Optimisation des campagnes | Agent de planification de campagnes** | Tire parti des modèles de propension à l'IA et de l'analyse de la valeur à vie pour optimiser le ciblage et la planification des campagnes. |
| Optimisation des campagnes | Analyse de la fatigue | Évalue la lassitude face aux messages en fonction des modèles d'engagement afin d'optimiser la fréquence d'envoi. |
| Optimisation des campagnes | Sélecteur d'audience intelligent | Conçu pour identifier les contacts les mieux adaptés aux programmes en cours à l'aide de modèles prédictifs. |
| Optimisation des campagnes | Commutateur intelligent de programme | Recommande la meilleure campagne, le meilleur canal et le meilleur timing pour chaque client afin d'augmenter son engagement. |
| Optimisation des campagnes | Simulation de programmes | Simule les performances et le flux de la campagne avant le lancement pour identifier les améliorations. |
| Optimisation des campagnes | Optimisation de l'heure d'envoi | Détermine les délais de diffusion optimaux pour chaque contact afin d'améliorer l'engagement. |
| Création et optimisation de contenu | Assistant de contenu pour la rédaction d'e-mails* | Crée une copie d'e-mail de marque respectant le ton et les objectifs de la campagne. |
| Création et optimisation de contenu | Affiner et adapter le contenu marketing* | Les utilisateurs peuvent instantanément raccourcir, allonger le texte ou ajouter des puces, ainsi que générer des résumés concis pour leur contenu afin d'ajuster les résultats selon leurs besoins exacts. |
| Création et optimisation de contenu | Assistant de contenu pour la création de pages de destination* | Génère une copie de page de destination cohérente et alignée sur la campagne. |
| Création et optimisation de contenu | Assistant de contenu pour la création de composants partagés* | Génère ou réécrit du code HTML pour les composants de campagne partagés. |
| Création et optimisation de contenu | Assistant de contenu pour SMS* | Crée des SMS concis et percutants qui respectent le ton et les objectifs de la campagne. |
| Création et optimisation de contenu | Optimisation de la ligne d'objet et du titre push | Note les titres en fonction des performances prévues à partir des données passées. |
| Création et optimisation de contenu | Assistant de contenu pour la rédaction de lignes d'objet* | Génère plusieurs options de ligne d'objet en fonction du ton, du contexte et de la voix de la marque de la campagne. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Scoring des leads pour les comptes | Prédit les comptes B2B les plus susceptibles d'être convertis, ce qui permet d'optimiser les de marketing basé sur les comptes. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Propension à l'attrition | Identifie les clients à risque de départ afin que les professionnels du marketing puissent prendre des mesures pour les fidéliser. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Notation et analyse de la valeur vie client | Calcule la valeur vie client (CLV) prévisionnelle pour aider à éclairer les stratégies de ciblage et de fidélisation. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Scoring des leads pour les contacts | Prévoit la probabilité de conversion des leads individuels pour améliorer le volume et la vitesse de conversion des leads. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Propension à l'engagement | Prédit la probabilité qu'un client s'engage dans une campagne, aidant ainsi à améliorer le ciblage. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Identification des opportunités | Évalue les opportunités de vente en fonction de l'engagement marketing, améliorant ainsi l'alignement des ventes et du marketing. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Valeur vie client prédictive | Identifie les clients de grande valeur et ceux à risque d'attrition, ce qui permet un ciblage et une allocation budgétaires plus intelligents. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Notation de récence, de fréquence et monétaire | Segmente les clients en fonction de leur historique d'achat pour améliorer l'engagement et la fidélisation. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Propension au rachat | Prédit les clients susceptibles de commander à nouveau des produits pour un engagement multicanal plus ciblé. |
| Informations sur les clients et analyses prédictives | Intelligence de compte | Calcule un score d'engagement de compte pour hiérarchiser la sensibilisation et le ciblage. |
| Personnalisation et meilleures actions à entreprendre | Meilleure action suivante | Recommande l'étape suivante la plus pertinente pour stimuler les conversions des clients. |
| Personnalisation et meilleures actions à entreprendre | Meilleure offre suivante | Utilise l'historique des achats pour prédire le meilleur prix que les clients sont prêts à payer, maximisant ainsi les revenus. |
| Personnalisation et meilleures actions à entreprendre | Meilleure promotion suivante | Utilise l'historique d'achats du client pour prédire le prix qu'ils sont prêts à payer, permettant ainsi une tarification personnalisée, ce qui peut augmenter les taux de conversion et la valeur moyenne des commandes. |
| Personnalisation et meilleures actions à entreprendre | Recommandations de produits et de contenus | Utilise l'IA pour personnaliser le contenu et les suggestions de produits dans le but d'accroître l'engagement. |
| Personnalisation et meilleures actions à entreprendre | Propension du produit | Prévoit les clients les plus susceptibles d'acheter un produit, ce qui permet des dépenses marketing plus intelligentes. |
| Personnalisation et meilleures actions à entreprendre | Prédictions en temps réel | Prévoit rapidement le comportement des clients, ce qui permet aux professionnels du marketing d'agir immédiatement. |
Découvrez l'IA générative en action dans Oracle Fusion Cloud Applications
Génération de description d'articles dans PLM
Découvrez comment l'IA générative dans Oracle Product Lifecycle Management aide les responsables de produits occupés à créer des descriptions de produits adaptées au référencement.
Demande CX Cloud Service
Découvrez comment l'IA générative intégrée à Oracle Fusion Cloud Service peut vous aider à améliorer la satisfaction client, accélérer la résolution des problèmes et accroître l'efficacité des agents.
ERP : Planification des projets
Découvrez comment la planification de projet dans Oracle Fusion Cloud ERP et l'IA générative aident les chefs de projet à assembler rapidement des plans de projet qui concilient les exigences des clients avec les préoccupations liées aux ressources, aux risques et au budget.
EPM : Reporting narratif
Regardez un directeur financier utiliser le reporting narratif avec l'IA générative dans Oracle Fusion Cloud EPM pour expliquer les impacts d'une pénurie d'approvisionnement dans un rapport trimestriel. Découvrez comment l'IA générative aide à analyser, à rédiger des descriptions et à créer des visuels, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer la précision.
Création d'articles de base de connaissances de l'expérience client
L'utilisation de l'IA générative intégrée à Oracle Service pour créer des articles de base de connaissances réduit la charge pesant sur les équipes de service et de produit qui considèrent que la création de ces ressources prend du temps et aide à créer un référentiel de connaissances non documentées précieuses pour aider les clients et les agents à résoudre les problèmes plus rapidement.
HCM : Expérience des candidats
Découvrez comment l'intégration de l'IA générative dans Oracle Fusion Cloud HCM peut aider les demandeurs d'emploi à trouver le poste de leur rêve. En téléchargeant simplement un CV, les candidats reçoivent des offres d'emploi adaptées à leurs expériences et compétences.
HCM : Évaluation des performances
Découvrez comment l'IA générative intégrée à Oracle Fusion Cloud HCM peut aider les managers à évaluer les performances de leurs collaborateurs. L'IA générative crée un synopsis des commentaires et résume les performances globales en quelques secondes.
HCM : Rédaction d'offres d'emploi
Découvrez comment l'IA générative dans Oracle Fusion Cloud HCM aide un responsable occupé à créer une offre d'emploi pour un poste junior au sein de son équipe. L'IA rédige sans effort des sections de l'offre d'emploi en quelques secondes et optimise la publication pour les recherches par mots clés et les systèmes de suivi des candidats.
Oracle AI pour Fusion Applications - Principaux avantages
-
IA conçue pour les entreprises
Oracle possède des décennies d'expérience dans la création de fonctionnalités basées sur l'IA dans des logiciels qui alimentent les entreprises et résolvent des problèmes concrets. Nous avons une approche éprouvée et délibérée de l'IA, mettant la sécurité des données des clients et la confidentialité au premier plan. Nos fonctionnalités d'IA fournissent des analyses, mais pas de prise de décision. L'IA permet aux équipes de travailler plus intelligemment et d'être plus productives, mais l'humain est toujours aux commandes.
-
Des performances robustes avec le soutien d'Oracle Cloud Infrastructure
Conçu pour exécuter des workloads d'IA complexes, OCI offre les meilleures performances et la technologie de cluster de GPU la plus économique, ainsi que le réseau RDMA à bande passante la plus élevée dans le cloud. Tout cela signifie que nous disposons de la puissance de calcul nécessaire pour garantir une faible latence et des performances solides, en particulier à une époque où les modèles d'IA plus grands et plus puissants exigent des ressources importantes.
-
L'IA au service des tâches à exécuter
Grâce à l'IA intégrée de manière native à Fusion Applications, des informations exploitables, des prédictions opportunes et une automatisation rapide sont mises en évidence facilement dans le flux de travail. Aucune implémentation fastidieuse ou intégration délicate à gérer. Dès le premier jour, vous obtenez de la valeur ainsi qu'une boucle d'apprentissage continue intégrée pour améliorer vos performances au fil du temps.
-
Retours de milliers de clients pour stimuler l'innovation
Des milliers d'entreprises de tous les secteurs et domaines utilisent quotidiennement les logiciels Oracle. Cela crée une puissante boucle de rétroaction pour permettre à nos équipes d'innover rapidement, d'améliorer les capacités d'IA, de fournir une IA générative efficace et de commercialiser une IA d'entreprise de pointe.
Lancez-vous avec Oracle AI for Fusion Cloud Applications
Demandez une démonstration
Réalisez une visite guidée avec l’un de nos experts.
Contacter l’équipe commerciale
Discutez d'Oracle AI for Fusion Cloud Applications avec un membre de notre équipe.
Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent en aucun cas être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.